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Direito Trabalhista

Empresas
 
·         Elaboração de defesas e acompanhamento processual
·         Identificação de procedimentos administrativos inadequados e a adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas
·         Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores (DRT)
·         Alterações do contrato de trabalho
·         Rescisão do contrato de trabalho
·         Terceirizações
·         Trabalhador cooperado
·         Estabilidade no emprego
·         Horas extras
·         Trabalhador e doenças profissionais
·         Insalubridade e periculosidade
 
Empregado
·         Trabalho sem carteira assinada
·         Cooperativas fraudulentas
·         Terceirizações ilegais
·         Estágios fraudulentos
·         Aplicação da "justa causa" de forma indevida
·         Pedidos de demissão forçados
·         Jornadas de trabalho abusivas
·         fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
·         Horas extras não pagas
·   Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade)
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